ПРОГРАММА «СЕМЬ «Я»<o:p></o:p>
Цель: познакомить детей с психологическими и физиологическими особенностями собственного «я» и привить навыки сознательного отношения к своему физическому и психическому здоровью.
<o:p> </o:p>
<o:p> </o:p>
ПРОГРАММА «ИГРА – ДЕЛО СЕРЬЕЗНОЕ»<o:p></o:p>
Цель: средствами игрового общения раскрепощать детей, сплачивать коллективы, прививать членам БРПО навыки поведения в нестандартных, новых ситуациях.<o:p></o:p>
Направления программы:<o:p></o:p>
«Игротека» - включает в себя создание в дружине копилки игр, конкурсов, творческих заданий для использования в работе, изготовление реквизита для игр, создание новых стендовых, настольных и других игр;<o:p></o:p>
«Народная игра» - включающая развитие, возрождение игровой практики данной местности, восстановление и использование игр-элементов национальных обрядов, традиций;<o:p></o:p>
«Игрища» - включает фестивали, праздники игр, игровые переменки для малышей, дни игры и игрушки, ярмарки и т.д.<o:p></o:p>
«Деловая игра» - включает использование, создание и распространение деловых игр, тренингов, в том числе, при обучении актива;<o:p></o:p>
«НДБП» («ни дня без приключений») – разработка сценариев сюжетно-ролевых игр, которые могли бы использоваться как основа деятельности (образ жизни) отрядов.
«Игра – дело серьезное» - больше, чем просто программа деятельности. Это методологическая основа организации, самый важный принцип ее работы. Организация, если она действительно хочет быть детской, должна быть «пропитана» особенностями игры – добровольностью, равенством партнеров, условностями, правилами, ролями, званиями.<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
ПРОГРАММА «СПАДЧЫНА»<o:p></o:p>
Цель: через организацию досуга на природе научить ребенка навыкам самообслуживания, взаимозаботы и взаимопомощи, формировать экологическую культуру, чувство принадлежности к этой природе, к этой земле, этому народу, этой культуре.<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
ПРОГРАММА «НАСЛЕДНИКИ»<o:p></o:p>
Цель: через использование в работе с младшими школьниками приобретенных в других программах умений и навыков, научить члена организации предъявлять, раскрывать себя, помочь овладеть организационными навыками, научить заботиться об имидже организации, ее авторитете, традициях.<o:p></o:p>
<o:p> </o:p>
ПРОГРАММА «ДЕТСКИЙ ОРДЕН МИЛОСЕРДИЯ»<o:p></o:p>
Цель: научить ребенка быть милосердным, ответственным за другого человека, через испорльзование на благо людей, нуждающихся в помощи, приобретенных в других программах умений и навыков.<o:p></o:p>
